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<<   作成日時 : 2017/06/11 11:54   >>

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 あと26日・・・

 ということで、私・まさむらの退職まであと26日。

 7月7日の「七夕の日」で退職。

 よくわからないのですが、実際の退職日は7月9日と。

 土曜・日曜があるんで、こうなるみたいです。

 実は6月6日に退職関係の書類を。

 いろいろと提出を指示されているんですが、よくわかりません。

 再雇用が8月1日からと内定したと連絡を受けたんですが・・・

 1ヶ月空くと健康保険が終了。

 基本、国民健康保険にするらしいのですが、任意継続も出来ると。

 会社の説明書では、隣の県の県庁所在地との比較では任意継続の方が若干安そうな・・・

 はぐらかしているんですが、任意継続を勧めているような・・・

 でも、来年はどうなのかわからない?

 会社でかけてる生命保険等も今後は自分でやれと・・・

 明日、生命保険会社に電話しないと・・・

 再雇用でもあくまで退職者。

 自分のことは自分でやれと言うことなんでしょうね。

 疑問点は、兄に確認するしかないですかね。

 兄は退職後年金事務所に一時期アルバイトに。

 年金を含め、経験者ですから私よりは知っている。

 それで自分で決定しないといけませんね。

 せんないが、自分のことですから・・・

 頑張ります。 

  

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コメント(2件)

内 容 ニックネーム/日時
こんちは。(*⌒ー⌒*)ゞ

ワシと同じケースで国保にすれば5万弱とられますよ。任意継続だとストップ高が、扶養の奥さん入れても、三万数千円と決まってますからね。色々と大変だと思いますが「アッ!」と言う間に片付きますから。自分でいろいろ勉強してくださいね。

いつも(^_-)-☆ありがとうです!
炎のクリエイター
2017/06/11 14:16
炎のクリエイターさん、こんにちは。

 健康保険は1ヶ月だけ任意継続で書類を提出。
 8月からは政府(?)管掌の健康保険になるようです。
 厚生年金は8月からも会社で支払い。
 但し、かみさんの国民年金を1カ月分だけ市役所に支払いに行かねばならないみたいです。
 その後は私の給料から。
 ちなみに、来年の8月10日だかに私の年金の受給権が発生。
 その後の再雇用をどうするか、そのときに考えます。
 延長は考えているんですが、身体と相談して決めます。
 
まさむら
2017/06/18 12:13

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